Das we:gether® Prinzip auf einen Blick
Nachhaltige Veränderung ist das Ergebnis eines funktionierenden Systems.
Fehlt ein Teil, wird der Prozess geschwächt.
Die tragfähige Einheitlichkeit
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Im klaren Trennen von Fakten und Bewertungen liegt das Fundament für jedes klare Verstehen. Eine bewusste Wahrnehmung schärft den Blick dafür, was bei einem selbst, beim Gegenüber oder in einer Situation wirklich geschieht.
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Mit der Fähigkeit, die eigene Gefühlswelt und die des Gegenübers gleichzeitig wahrzunehmen, anzuerkennen und zu akzeptieren, wird ein Miteinander geschaffen, das durch Verständnis geprägt ist. Gleichzeitig hilft es dabei, Vermutungen zu überwinden.
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Eine klare Haltung ermöglicht es, Entscheidungen nicht aus gesellschaftlichem Anpassungsdruck heraus zu treffen, sondern konsequent und glaubwürdig für das einzustehen, was einen leitet, und bildet einen bewussten innere Kompass für authentisches Handeln.
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Die Kenntnis des eigenen Einflussbereichs ist Voraussetzung dafür, Verantwortung dort zu übernehmen, wo sie tatsächlich liegt. Denn soziale Verantwortung erfordert den Mut, mit der eigenen Persönlichkeit dieser gerecht zu werden. Auch wenn es unbequem wird.
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Beziehungen geschehen nie im luftleeren Raum, sondern sind ein ständiges Wechselspiel. Ein Bewusstsein für Resonanz macht die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere sichtbar und schafft die Voraussetzung, sich auf wertschätzende Art zu begegnen.
Wachstum statt Perfektion
"Nachhaltiger Wandel braucht keine perfekten Menschen, sondern Menschen, die bereit sind, das Ganze zu sehen."
Im we:gether® Prinzip geht es nicht darum, in jedem Feld fehlerfrei zu sein. Deshalb vergiss bitte Perfektionismus. Vielmehr geht es um die Bereitschaft immer wieder aufrichtig hinzuschauen, besonders dann, wenn es hakt. Das we:gether® Prinzip lebt von der Neugier auf die eigenen Muster und dem Mut, blinde Flecken zuzulassen. Es ist kein Regelwerk, sondern eine Einladung zum ehrlichen Dialog.
Du bist neugierig geworden?