Ganzheitliche Begleitung für Menschen und Organisationen

Alle meine Angebote sind - oder werden individuell - auf Basis des we:gether® Prinzips konzipiert.
Ebenso folgt mein Coaching-Ansatz diesem Prinzip.

Für folgende Einzeldienstleistungen kannst Du mich anfragen:

Grafik mit dem Text "Systemisches Coaching" in weißen Buchstaben auf oranger Hintergrund.
  • Jeder Mensch trägt die Fähigkeit zur Veränderung bereits in sich.
    In meinen 1:1 Coachings schaffe ich einen geschützten Raum, in dem Du Zugang zu Deinen eigenen Ressourcen und Emotionen findest. Gemeinsam entfalten wir Dein intuitives Wissen und entdecken Wege, wie Du Dein Leben aktiv gestalten kannst. Wir decken unbewusste Muster auf, stärken Deine Selbstwahrnehmung und entwickeln nachhaltige Strategien, die Dich sowohl persönlich als auch beruflich voranbringen.

    Das Ziel des Coachings ist es, Dich in Deine Selbstwirksamkeit (zurück) zu bringen. Hier kannst Du mich erreichen, wenn Du Fragen zum Coaching hast.

  • Jede Beziehung ist einzigartig, genau wie die Menschen, die sie gestalten. In meinen Paar- und Beziehungscoachings biete ich einen sicheren Raum, in dem beide Partner*innen Gehör finden. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Kommunikation zu stärken, Bedürfnisse zu erkennen und Wünsche klarer auszudrücken. Mit einer wertschätzenden und lösungsorientierten Herangehensweise unterstütze ich Dich und Deine*n Partner*in dabei, unbewusste Muster zu verstehen, Herausforderungen zu bewältigen und eine tiefere Verbindung zueinander aufzubauen. Mein Ziel ist es, Dir und Deiner/Deinem Partner*in Werkzeuge an die Hand zu geben, um Eure Beziehung achtsam und nachhaltig zu gestalten.

    Wenn Du Unterstützung für Deine Beziehung wünschst, kannst Du hier Kontakt mit mir aufnehmen.

  • Vielfalt und gegenseitiges Verständnis sind die Basis für ein positives Miteinander in der Schule.

    In meinen Coachings für Schulklassen arbeite ich mit Schüler*innen und Lehrer*innen gemeinsam daran, Empathie zu fördern und Respekt zu verankern. Durch interaktive Übungen und Gespräche schaffen wir einen Raum, in dem Offenheit und Akzeptanz wachsen können, die die Grundlage für eine inklusive Lernumgebung schaffen.

    Hier gelangst Du zu meiner Kontaktseite, um ein Coaching für Deine Schulklasse anzufragen.

  • Veränderung beginnt auf allen Ebenen. In meinen Trainings und Coachings für Teams und Organisationen biete ich auf Basis des we:gether® Prinzips maßgeschneiderte Angebote, die sowohl auf die individuellen Bedarfe der Mitarbeitenden als auch auf die strukturellen Anforderungen der Organisation eingehen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Vielfalt fördern, die allgemeine Zufriedenheit steigern und zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.

    Ich unterstütze gerne bei der Entwicklung Deines Teams. Nimm hier Kontakt mit mir auf.

Ein rotes Banner mit weißen Schriftzug, auf dem steht: »WORKSHOPS UND TRAININGS«.
  • Ob im Job oder privat, wir alle fragen uns manchmal, was andere wirklich denken oder fühlen. Im Mimikresonanz® Workshop lernst Du nonverbale Signale präzise zu entschlüsseln und sicher einzuordnen. Dabei verbinde ich wissenschaftlich fundiertes Wissen mit praktischen Übungen, die Deine Wahrnehmung schärfen und Deine Kommunikation nachhaltiger machen. Ziel ist eine empathische, klare und wertschätzende Verständigung.

    Mehr Informationen zu den einzelnen Formaten findest Du hier.

  • Unbewusste Vorurteile und verzerrte Wahrnehmungen prägen viele unserer Entscheidungen und das oft sehr subtil. In diesem Workshop lernst Du neben theoretischem Wissen zu Unconscious Bias, Emotionen und ihre Funktionen besser zu verstehen, nonverbale Signale präziser wahrzunehmen und Deine Entscheidungen bewusster zu steuern. Das Ziel: fairer urteilen, klarer kommunizieren und im Alltag handlungsfähiger werden. Mehr Informationen zum Workshop finden Du hier.

  • Werte und Privilegien prägen oft unbewusst unser Leben. In diesem Workshop geht es primär um die Auseinandersetzung mit den eigenen Grundwerten, und darum, Haltung zu zeigen, auch wenn sie unbequem wird. Gleichzeitig reflektieren wir Privilegien und entwickeln einen verantwortungsvollen Umgang mit ihnen. Das Ziel: mehr Klarheit, Authentizität und ein bewussteres Miteinander.

    Mehr Informationen zum Workshop findest Du hier.

  • Geschichten prägen, wie wir uns selbst und andere sehen. In diesem Workshop erarbeiten wir gemeinsam, wie Du Deine eigene Geschichte in persönlichen Gesprächen oder in politischer Kommunikation sichtbar machen kannst und welche Kraft im Erzählen liegt. Storytelling wird so zu einem Werkzeug für Klarheit, Wirkung und Veränderung.

    Mehr Informationen zum Workshop findest Du hier.

  • Beschreibung folgt in Kürze.

Ein orangefarbener Hintergrund mit dem weißen Schriftzug "BERATUNG" in der Mitte.
  • Als Muslimin berate ich Verlage und Organisationen bei kultursensiblen und theologischen (Islam) Fragen. Mein Ziel ist es, Botschaften so auszurichten, dass sie fachlich korrekt, kulturell respektvoll und zugleich wirkungsvoll sind, ob in Publikationen, Pressearbeit oder digitalen Medien.

    Hier gelangst Du zu meiner Kontaktseite.

  • Sensitivity Reading & Writing bedeutet, dass ich Dich als Autor*in, Redaktion oder Organisation dabei unterstütze, Texte so zu gestalten, dass sie vielfältige Lebensrealitäten differenziert abbilden und Resonanz erzeugen. Dabei verbinde ich mein Fachwissen zu Kultur und Religion (Islam) mit einem klaren Blick für Sprache, Wirkung und Zielgruppe. Das Ergebnis sind Texte, die Missverständnisse vermeiden und Verständigung fördern, so dass Du mit Deiner Botschaft echte Wirkung entfalten kannst.

    Bei Fragen rund um Unterstützung, findest Du hier meine Kontaktseite. Ich freue mich, wenn die Welt einen diversitätssensiblen, inklusiven und inhaltlich korrekten Text mehr anzubieten hat.

  • Wenn sich Ihre Organisation in einer Phase der Neu- oder Umstrukturierung befindet, unterstütze ich Sie gerne mit meiner Expertise. Sie erhalten ein massgeschneidertes Angebot auf Basis meines we:gether® Prinzips, das auf Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten ist.